These rules are published in Bulgarian. The Bulgarian text prevails (clause 10.6).

Златни награди Jobyhood — правила на кампанията

Кампанията не е игра на случайността: участниците не плащат, няма теглене, наградата зависи от поредния номер на потвърденото наемане.

1. Организатор, цел и срок

1.1. Организатор на кампанията „Златни награди Jobyhood“ (наричана „Кампанията“) е „ДЖОБИХУД“ ООД (JOBYHOOD Ltd), ЕИК 207997028, със седалище и адрес на управление България, с. Владая 1641, Бистър поток № 2 („Организаторът“), оператор на платформата Jobyhood.

1.2. Целта на Кампанията е да насърчи професионалистите да се регистрират в Jobyhood и да намират работа чрез платформата.

1.3. Кампанията започва на 01.12.2026 и продължава до раздаването на последната награда по т. 3.2 или до прекратяването ѝ по раздел 10.

1.4. Участието е безплатно. Не се изисква покупка, плащане или изразходване на Точки.

1.5. Тези правила са публично достъпни на https://jobyhood.dev/gold-rules/. С участието си участникът приема правилата.

2. Определения

2.1. Участник — физическо лице с регистриран профил на професионалист (PRO) в Jobyhood, навършило 18 години.

2.2. Наемане чрез Jobyhood — наемане, при което процесът по подбор между участника и работодателя е започнал и е протекъл в платформата: работодателят е изразил интерес или участникът е кандидатствал, и офертата е приета в платформата.

2.3. Начало на процеса — моментът (дата и час), записан в платформата, в който за конкретната позиция работодателят е изразил интерес към участника или участникът е кандидатствал, което от двете е по-рано.

2.4. Реален договор — трудов договор по Кодекса на труда или граждански договор / договор за услуги (вкл. контракторски) между участника и работодателя за позицията, по който работата реално е започнала.

2.5. Потвърдено наемане — наемане чрез Jobyhood, за което и работодателят, и участникът са потвърдили в платформата, че е сключен реален договор и работата е започнала, и което отговаря на раздел 4.

2.6. Пореден номер — номерът на потвърденото наемане в общия ред на всички потвърдени наемания в Кампанията, определен по раздел 5.

3. Награди

3.1. Наградата е едно златно кюлче с тегло 1 g, проба 999,9.

3.2. Награда получава само участникът, чието потвърдено наемане има един от следните поредни номера:

3.3. Общо в Кампанията се раздават най-много 13 кюлчета. Наемания с други поредни номера не получават награда. Няма теглене и лотариен елемент.

3.4. Наградата не се заменя с пари, не се прехвърля на друго лице и не се печели с Точки, AI кредити или покупки. Работодателят не плаща комисионна или друга такса заради Кампанията.

3.5. Едно лице може да получи най-много една награда в Кампанията. Ако негово второ наемане се падне на награден номер, наградата преминава към следващото потвърдено наемане на друг участник.

4. Условия за допустимост

4.1. Наемането се брои в Кампанията само ако всички условия са изпълнени:

1. наемането е чрез Jobyhood (т. 2.2) и процесът е започнал след началото на Кампанията;
2. сключен е реален договор (т. 2.4) и работата е започнала;
3. и работодателят, и участникът са потвърдили наемането в платформата;
4. ако договорът предвижда пробен срок — той е изтекъл и договорът продължава, което двете страни потвърждават повторно;
5. участникът не е свързано лице с работодателя (раздел 7).

4.2. Пробен срок. Прилага се срокът, уговорен в договора между работодателя и участника. Ако договорът няма пробен срок, наемането се счита потвърдено след потвърждението на двете страни, че работата е започнала.

4.3. Ако договорът бъде прекратен преди края на пробния срок, наемането не се брои и не получава пореден номер.

4.4. Организаторът може да поиска доказателства за договора от двете страни (напр. копие с заличени възнаграждение и лични данни, справка от НАП за трудов договор или фактура по граждански договор).

4.5. Кампанията важи за наемания в България и в други държави.

5. Поредност и равенства

5.1. Поредният номер се определя по датата, на която наемането става потвърдено (всички условия по т. 4.1 са изпълнени, вкл. края на пробния срок). Наемане в пробен срок още няма пореден номер.

5.2. Ако две или повече наемания станат потвърдени в един и същи ден, по-нисък номер получава наемането с по-ранно начало на процеса (т. 2.3).

5.3. Ако и началото на процеса съвпада до секунда, редът се определя по по-ранния момент на второто (последното) потвърждение в платформата.

5.4. Редът се води автоматично в платформата по часова зона Europe/Sofia и се пази запис за одит. Веднъж даден, номерът не се променя, освен при отнемане по раздел 7.

5.5. Ако награда бъде отнета по раздел 7, тя преминава към следващото потвърдено наемане на друг участник.

6. Уведомяване, заявяване и доставка

6.1. Организаторът уведомява спечелилия участник в платформата и на имейла на профила му в срок до 7 дни от потвърждаването на наемането.

6.2. Участникът заявява наградата в платформата в срок до 60 дни от уведомлението, като потвърждава самоличността си. Ако не заяви в срок, губи правото на наградата и тя преминава към следващото потвърдено наемане на друг участник.

6.3. За потвърждаване на самоличността Организаторът може да поиска имена, дата на раждане и ЕГН / личен номер за чужденец, само ако са нужни за данъчни цели (раздел 8).

6.4. Наградата се предоставя чрез ваучер. В срок до 30 дни от заявяването Организаторът изпраща на имейла на профила ваучер, с който участникът получава златното кюлче в магазин на Тавекс (Tavex). Организаторът заплаща кюлчето директно на Тавекс (Tavex); участникът не плаща нищо. Ваучерът е валиден 6 месеца от издаването. Собствеността и рискът преминават при предаването на кюлчето на участника.

6.5. Ако участникът не може да използва ваучера в магазин на Тавекс (Tavex), Организаторът предлага друг начин за получаване на наградата, без разход за участника.

6.6. Името и снимката на спечелилия се публикуват само с негово отделно съгласие. Без съгласие се обявява само поредният номер (напр. „Връчихме златото за наемане №10“).

7. Изключения, злоупотреби и отнемане

7.1. Не могат да участват: служители, съдружници и изпълнители на Организатора и техните съпрузи и роднини по права линия и по съребрена линия до втора степен.

7.2. Не се брои наемане, при което участникът е свързано лице с работодателя: собственик, съдружник, управител, член на управителен орган или семеен член на такъв.

7.3. Не се брои наемане с фиктивен договор, с няколко профила на едно лице, с неверни данни или при споразумяване между работодателя и участника с цел наградата.

7.4. При съмнение за злоупотреба Организаторът може да задържи наградата до изясняване и да поиска доказателства по т. 4.4. Участникът се уведомява и има право да даде обяснения в срок до 14 дни.

7.5. Ако след връчването се установи злоупотреба по т. 7.2 или 7.3, Организаторът може да поиска връщане на наградата или нейната стойност в срок до 12 месеца от връчването.

7.6. Прекратяване на договора след потвърждаването на наемането не е основание за отнемане на наградата.

8. Данъци

8.3. Ако има дължим данък, той се поема и декларира от Организатора над стойността на кюлчето, така че получателят да няма разход.

9. Лични данни

9.1. Организаторът е администратор на личните данни, обработвани за Кампанията, по Регламент (ЕС) 2016/679 (GDPR) и Закона за защита на личните данни.

9.2. Данни: идентификация на профила, данни за наемането (работодател, позиция, вид договор, дати), доказателства по т. 4.4, данни за доставка и — ако се изискват — данъчни данни.

9.3. Цели: установяване на правото на награда, предотвратяване на злоупотреби, доставка, данъчни и счетоводни задължения. Основания: изпълнение на условията на Кампанията (чл. 6, п. 1, б. „б“), законово задължение (б. „в“), легитимен интерес за защита от злоупотреби (б. „е“); съгласие — само за публично обявяване по т. 6.6.

9.4. Правата на участника и контактите на администратора са в Политиката за поверителност на Jobyhood: https://jobyhood.dev/privacy/.

10. Промени, прекратяване, спорове и приложимо право

10.1. Организаторът може да промени правилата или да прекрати Кампанията с публикуване на сайта поне 14 дни преди влизането в сила. Промяната не засяга наемания, които вече имат награден пореден номер.

10.2. При прекратяване награда получават само наеманията, потвърдени преди датата на прекратяване.

10.3. Подадените в Кампанията оплаквания се изпращат на gold@jobyhood.com и се разглеждат в срок до 30 дни с писмен отговор.

10.4. Споровете се решават първо чрез преговори. Участникът може да се обърне и към Комисията за защита на потребителите, към алтернативно решаване на спорове или към европейската платформа за онлайн решаване на спорове.

10.5. Ако спорът не бъде решен доброволно, той се решава от компетентния български съд по българското право.

10.6. При разлика между българския и друг езиков вариант на правилата се прилага българският текст.